Pracownik administracyjny ze znajomością języka niemieckiego

Do działu spedycji poszukujemy kandydata na stanowisko:

Pracownik administracyjny

Jeśli:
– dobrze komunikujesz się w języku niemieckim ,
– chcesz kontynuować karierę zawodową w firmie transportowej, działającej na terenie całej Europy,
– masz doświadczenie w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego (będzie to dodatkowym atutem),
– potrafisz szybko podejmować decyzje,
– jesteś skrupulatny i dokładny
– angażujesz się w swoją pracę i jesteś nastawiony na ciągłe pozyskiwanie nowej wiedzy i umiejętności – wyślij nam swoje CV

Jesteś doświadczonym spedytorem? To jeszcze lepiej! Wyślij nam swoje CV.

W zamian za Twój czas i zaangażowanie zapewniamy:
– dobrą, koleżeńską atmosferę,
– satysfakcjonującą pracę w młodym i dynamicznym zespole,
– samodzielne stanowisko i swobodę w działaniu,
– umowę o pracę i bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
– możliwość rozwoju i wymianę doświadczeń z innymi pracownikami działu logistyki meblowej oraz możliwość awansu

Brzmi interesująco?

Czekamy na Twoje CV! Wyślij je na adres: rekrutacja@ecelogistics.pl.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli poufności:  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie Twoich danych także w przyszłych rekrutacjach, dodaj taki zapis.

Informacja o przetwarzaniu danych dla kandydatów do pracy

1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest ECE Logistics Sp z o. o., Sp. k. z siedzibą w Zielonej Górze, e-mail: biuro@ecelogistics.pl
2) W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się pod adresem e-mail: daneosobowe@ecelogistics.pl
3) Dane przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Dane przechowywane będą przez okres rekrutacji lub na podstawie dodatkowej zgody: w trakcie tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż 1,5 roku.
5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami.